公司長期堅持"忠誠、友善、勤奮、進取"企業文化，已建立起一支高素質的專用車研發、制造、銷售和管理團隊。人才的引進、開發、培訓成為公司持續發展的根本保證。近年來，先后引進技術型人才數十人，均為機械、液壓等方面的專業人才。如今，公司已經形成一支從生產、管理到經營等各個環節都具有豐富經驗的業務骨干隊伍。

     公司堅持"以人為本"的用人理念，在公平、公開、公正的原則下，提供了一個廣闊的職業發展空間，并形成了德才兼備、品德優先的選人機制、內部提升、崗位輪換的用人機制和競爭上崗、優勝劣汰的競爭機制。

     做事先做人，勇于承擔責任、甘于奉獻、誠信自律是公司注重的做人品質。銳意創新、追求卓越、團隊協作是公司要求的做事風格。聚集和培養業內高素質的人才，致力于奉獻社會和個人價值實現是公司不懈的追求。人才與企業長期性的、共同發展的人事政策，增強員工的歸屬感，使企業凝聚了一批一流人才。